Công đoàn Công ty TNHH Đức Tấn Sài Gòn: Chung tay chăm lo, vun đắp phúc lợi cho người lao động

Trong suốt nhiều năm qua, Công đoàn Công ty TNHH Đức Tấn Sài Gòn luôn được biết đến là một trong những Công đoàn cơ sở vững mạnh, tiên phong trong công tác chăm lo đời sống, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của đoàn viên, người lao động. Dưới sự dẫn dắt tâm huyết của anh Nguyễn Quang Dương – Chủ tịch Công đoàn, tập thể Công đoàn đã thực sự trở thành “ngôi nhà chung” gắn kết hàng trăm cán bộ, công nhân viên.

Chăm lo thiết thực, toàn diện cho đoàn viên

Với phương châm “Lấy người lao động làm trung tâm”, Công đoàn công ty đã xây dựng và duy trì nhiều hoạt động chăm lo phúc lợi thiết thực, kịp thời cho cán bộ, công nhân viên (CBCNV). Hàng năm, vào các dịp lễ, Tết như Tết Dương lịch, 30/4 – 1/5, Quốc khánh 2/9, Tết Nguyên đán, Công đoàn đều phối hợp cùng Ban Giám đốc tổ chức tặng quà cho toàn thể người lao động, đồng thời tổ chức liên hoan tổng kết năm để ghi nhận nỗ lực, động viên tinh thần gắn bó.

Đặc biệt, đối với đoàn viên nữ, Công đoàn luôn dành sự quan tâm riêng với các hoạt động tặng quà nhân ngày 8/3 và 20/10; còn với các cháu là con của CBCNV, Công đoàn tổ chức tặng quà vào dịp 1/6 và Tết Trung thu, khen thưởng các cháu có thành tích học tập tốt, đạt giải thưởng trong các kỳ thi hoặc đỗ đại học – thể hiện sự quan tâm đến thế hệ tương lai của gia đình công nhân.

Song song với việc chăm lo tinh thần, Công đoàn còn đặc biệt chú trọng hỗ trợ vật chất, góp phần giảm bớt khó khăn cho người lao động. Những CBCNV phải thuê trọ được hỗ trợ kinh phí thuê nhà, người đi làm xa từ 5km trở lên được hỗ trợ chi phí đi lại. Mỗi dịp Tết đến, Công đoàn còn trao vé xe miễn phí đưa người lao động xa quê về đoàn tụ cùng gia đình.

Không chỉ vậy, toàn thể CBCNV đều được tham gia đầy đủ Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm thân thể, được khám sức khỏe định kỳ, tham gia tập huấn an toàn lao động, phòng cháy chữa cháy và cứu nạn cứu hộ… những hoạt động được Công đoàn phối hợp tổ chức bài bản, định kỳ hàng năm nhằm đảm bảo môi trường làm việc an toàn, lành mạnh.

Công tác chăm lo bữa ăn ca cũng được Công đoàn đặc biệt quan tâm. Theo Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH Đức Tấn Sài Gòn, trong điều kiện thời tiết nắng nóng, công đoàn luôn đề xuất bổ sung nước giải khát, trái cây tươi, nhằm đảm bảo sức khỏe cho công nhân. Chất lượng suất ăn được kiểm soát chặt chẽ, giúp người lao động yên tâm, hài lòng khi làm việc.

Hướng tới xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh

Một nét nổi bật trong hoạt động của Công đoàn Đức Tấn Sài Gòn là tinh thần đoàn kết, tương thân tương ái. Hàng tháng, Ban Chấp hành Công đoàn đều tổ chức họp rà soát các trường hợp khó khăn, kịp thời động viên, hỗ trợ bằng tiền hoặc quà từ quỹ công đoàn, sự ủng hộ của Ban lãnh đạo và CBCNV.

Công đoàn còn thường xuyên thăm hỏi, động viên đoàn viên ốm đau, hiếu hỉ, thể hiện sự quan tâm sâu sắc đến từng hoàn cảnh cụ thể. Trong năm 2024, khi bão Yagi gây thiệt hại nặng cho 26 lao động của công ty (về nhà cửa, hoa màu, vật nuôi, cây trồng…), Công đoàn đã phối hợp cùng lãnh đạo hỗ trợ tổng số tiền 110 triệu đồng, giúp người lao động sớm ổn định cuộc sống.

Những nghĩa cử ấy tuy giản dị nhưng chứa đựng tình cảm lớn, khẳng định vai trò của công đoàn không chỉ trong sản xuất mà còn trong việc xây dựng môi trường làm việc nhân văn, gắn bó.

Không chỉ chăm lo vật chất, Công đoàn còn chú trọng nâng cao đời sống tinh thần, tạo môi trường gắn kết, vui tươi cho người lao động. Hằng năm, công đoàn tổ chức du lịch hè 3 ngày 2 đêm cho toàn thể CBCNV và người thân – một hoạt động được mong đợi nhất trong năm, giúp xua tan căng thẳng sau những ngày làm việc, đồng thời tăng sự gắn kết giữa các bộ phận, phân xưởng.

Tới đây, theo kế hoạch được Ban Giám đốc và Công đoàn thống nhất, từ năm 2025, công đoàn sẽ tổ chức riêng một chuyến tham quan nghỉ dưỡng 2 ngày 1 đêm dành cho đoàn viên nữ nhân dịp 20/10, thể hiện sự trân trọng, ghi nhận vai trò của lao động nữ trong doanh nghiệp.

Không dừng lại ở việc chăm lo trước mắt, Công đoàn Công ty TNHH Đức Tấn Sài Gòn còn chủ động triển khai nhiều giải pháp nâng cao đời sống phúc lợi cho đoàn viên trong giai đoạn tới. Một trong những mục tiêu trọng tâm là xây dựng quỹ hỗ trợ đoàn viên, được hình thành từ nguồn kinh phí của công ty, các khoản tài trợ, đóng góp và nguồn thu từ việc bán phế liệu. Quỹ này sẽ giúp hỗ trợ vay vốn cho đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn, đặc biệt là những trường hợp cần kinh phí xây dựng, sửa chữa nhà cửa hoặc đầu tư sinh kế.

Song song, Công đoàn sẽ hỗ trợ tư vấn việc làm, đào tạo tay nghề, hướng dẫn thực tập cho con em CBCNV, giúp thế hệ trẻ có cơ hội tiếp cận nghề nghiệp, rèn luyện kỹ năng. Đây là hướng đi nhân văn, bền vững mà anh Quang Dương cùng Ban Chấp hành đang tích cực triển khai.

“Điều chúng tôi tâm niệm là phải chăm lo cho người lao động bằng cả tấm lòng. Khi công nhân được đảm bảo phúc lợi, được quan tâm cả vật chất lẫn tinh thần, họ sẽ gắn bó và cống hiến hết mình cho công ty. Đó chính là nền tảng vững chắc cho sự phát triển bền vững”, anh Dương bày tỏ.

Với tinh thần trách nhiệm và sự tận tâm của đội ngũ cán bộ công đoàn, sự đồng hành của Ban lãnh đạo và sự đồng thuận của người lao động, Công đoàn Công ty TNHH Đức Tấn Sài Gòn đang ngày càng khẳng định vị thế là một tổ chức vững mạnh, nhân văn, nơi mà mỗi đoàn viên đều được quan tâm, chia sẻ và tôn vinh.